Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
(gerne mit Migrationsgrund)
für die stationäre Betreuung von unbegleiteten Minderjährigen ausländischer Herkunft. Sie arbeiten in einem Team von fünf Mitarbeitenden im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienst). Die Stelle der Teamleitung ist ebenfalls zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung beim Neuaufbau der Wohngruppe
- Gestaltung der Arbeitsprozesse und des Wohngruppenalltags
- Unterstützung der Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung
- Entwicklung einer Alltagsstruktur
- Psychische Stabilisierung
- Unterstützung bei Integration und Spracherwerb
- Gezielte schulische oder berufliche Förderung
- Erarbeitung schulischer und beruflicher Perspektiven
- Begleitung im Asylverfahren
- Vertrauensvolle Kooperation mit dem jeweils zuständigen Jugendamt
- Kooperation mit unseren verschiedenen Arbeitsbereichen vor Ort
- Sie initiieren und unterstützen die Integration
- Begleitung aller clearingrelevanten Maßnahmen und Kooperation mit Ämtern, Schulen und weiteren Akteuren
Als Teamleitung:
- 1. Koordination und Leitung des Teams:
Sie sind für die Organisation und Leitung des Teams in der UMA-Einrichtung verantwortlich. Das beinhaltet die Koordination der täglichen Aktivitäten, die Verteilung von Aufgaben und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- 2. Gestaltung der Arbeit in der Einrichtung:
Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der Einrichtung. Dies könnte die Entwicklung von Programmen, Aktivitäten und anderen Angeboten für die betreuten Jugendlichen einschließen.
- 3. Fachberatung für Kolleg*innen:
Sie stehen Ihren Kolleginnen als Fachberaterin zur Verfügung. Das bedeutet, dass Sie Expertise und Unterstützung in fachspezifischen Fragen bereitstellen, um die Qualität der Arbeit in der Einrichtung sicherzustellen.
- 4. Ansprechpartner*in für das Jugendamt:
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der UMA-Einrichtung und dem Jugendamt. Das beinhaltet wahrscheinlich regelmäßige Kommunikation, Berichterstattung und Abstimmung bezüglich der betreuten Jugendlichen.
- 5. Vertretung der Einrichtung im Johannesstift:
Sie repräsentieren die UMA-Einrichtung innerhalb des Johannesstiftes, was möglicherweise die Teilnahme an Meetings, Berichten an die übergeordnete Organisation und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen einschließt.
- 6. Beteiligung am Gruppendienst und Perspektivklärung:
Sie nehmen aktiv am Gruppendienst teil, was bedeutet, dass Sie direkt in die Betreuung der Jugendlichen involviert sind. Zudem sind Sie in den Prozess der Perspektivklärung für die aufgenommenen Jugendlichen eingebunden, möglicherweise bei der Entwicklung von individuellen Perspektiven und Plänen für ihre Zukunft.
Was wir uns wünschen:
- Abschluss als Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Jugend- und Heimerzieher * Jugend- und Heimerzieherin oder vergleichbar (Erzieher * Erzieherin, Heilerziehungspfleger * Heilerziehungspflegerin, Bachelor/Master in Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Bachelor Elementarbildung, Bachelor/Master Rehabilitationspädagogik oder Heilpädagoge * Heilpädagogin)
- Offenheit für Jugendliche in schwierigen Lebenslagen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie hohe Motivation für die Arbeit mit jungen Migranten
- soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Empathie, Toleranz und Kultursensibilität
- Bereitschaft sich neues Wissen anzueignen, z.B. zu den Themen Migration, Aufenthalt- und asylrechtliche Rahmenbedingen
- Maßnahme zur Unterstützung von Integration und Inklusion von Geflüchteten
- Englischsprachkenntnisse, weitere Sprachen, wie Arabisch und Persisch wären ideal
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach Tarifvertrag TV DN (Entgeltgruppe E8a inkl. 30 Urlaubstagen (plus bis zu 4 Urlaubstage für Nachtbereitschaften), Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die EZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Johannesstift corporate benefits
- Zukunftsperspektiven bei der Mitgestaltung und Erweiterung unserer Angebote.
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen, regelmäßige Fallberatung und Supervision
- die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
- verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % (38,5 Stunden –Woche). Beim Beschäftigungsumfang kommen wir gerne Ihren Wünschen entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Thomas Zellner
Johannesstift e.V.